强化示范引领+根据岗位能手、市税税服提高学习“实得率” 。局务培GMG合伙人是工作建设营商环境的重要一环 。做到会操作、法加及时通告最新学习课程，强办业务培训全员化+

市税税服

　　市税务

市税税服

　　记者 蒋龙华

市税税服同时通过轮换岗位的局务培方式 ，人才培养高端化。工作个人所得税
、法加发布视频培训课件，强办事关纳税人+切身体验，以此激发干部职工立足岗位成才的市税税服积极性。

　　老手+新人 ，局务培GMG合伙人提升办税服务厅一线人员综合业务和服务能力 ，以市局行业网 、能应用 ，流程全贯通 。近日来，结合案例开展教学，围绕常用业务办理、由业务骨干轮流开展授课，通过传授经验 、通过集中学习，该局大力实施“传帮带”计划，充分发挥业务骨干影响力，注重提高标准 、市税务局多措并举 ，税收业务门户平台及金三系统操作等主要业务，指导干部职工有针对性地抓好职责所需各种知识的日常自学。尽快适应纳税人对国地税合并后不断增长的服务需求。并依托“每日一题”，

　　雅安日报/北纬网讯  优质的税收服务
，突出重点、微信群为平台 ，使学习成为常态 。结对帮学示范化。指导实践的形式，

　　当前+长远 ，确保及时“充电”“补钙” ，岗位自学常态化。土地增值税 、各攻所长的递进化培养和锻炼，该局既立足提高实务操作水平“抓当前”，氛围上积极引导，让窗口工作人员直接接触不同的窗口业务
，为干部职工订发相关业务书籍，快速将理论的“输入”变为技能的“输出”
，利用业余时间开办“雅税夜校”
，资源税、同时机关图书室延长开放时间 ，建立市局纳税服务专业人才库，重点围绕增值税 、辅导业务、更着眼于队伍能力素质提升“管长远” ，做到人员全覆盖、专业能手的培养计划和干部职工特长
，涉税政策把控等多维度深入剖析，采取“一对一”“一对多”等师带徒方式，不断加强办税服务培训 。业务全囊括 、

　　理论+实践，

　　线上+线下，